问道武当——记永裕集团部分管理层员工武当山一行

2012-07-19 来源:福建永裕投资集团
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  2012年7月13日—15日,福建永裕投资集团部分管理层员工游览了我国著名的道教圣地——武当山。此次武当之行,不仅游览了许多名胜古迹,也深刻感受到了道教文化,从中获得了一些道教精神的熏陶。
    武当山又名“太和山”,是我国的道教名山,列中国“四大道教名山”之首,又是武当武术的发源地。此次武当之行为期两天,分别从南线和北线游览了太子坡、南岩宫、紫霄宫、金顶等古迹。武当山建筑选址融合“阴阳典术”的道家思想、中国古代“风水术”及真武帝修仙的神话,并严格按照政权和神权相结合的意图营建。武当建筑群的中心位于天柱峰顶的金殿,是八大宫主体,众多的庵堂神祠自成体系分布在主体建筑的周围,庞大建筑群与群山和谐地融为一体,完美地体现了“天人合一”的道教理念。
    此次武当之行不论是对公司还是个人都受益匪浅。对于公司来说,首先,企业文化建设可以以道教文化为依托。比如老子提出的“上善若水”和“上德若谷”都备受推崇和主张。其次,企业管理也可以借鉴道教文化。比如老子的“无为而治”。“无为而治”是老子管理思想的核心,是道家管理思想的主旋律。 “道常无为而无不为”“必先有为而后无为”。“无为”并不是无所作为,而是不妄、不乱为。实际上,经济环境的营造是最该“有所为”的。它对道家来说只是一种手段,把“无为”思想运用到企业管理中,要求管理层员工的行为要顺应自然、社会发展的规律,并按照规律去制定相应的法律、制度,不轻易变更。其次,对于个人来说,不论是武当太极拳还是武当太极剑,都是修生养性的极好方式。总之此次武当之行,使管理层员工对今后公司的经营管理有了更深的感悟,获得了很深刻的启发。
    最后,引用道家的问安方式祝福公司及所有员工“无量寿福”!