福建永裕投资集团组织召开福建文创人力资源管理有限公司员工述职会
2019-08-20
来源：福建永裕投资集团
8月20日下午，福建文创人力资源管理有限公司员工述职会在永裕投资集团党校举行。永裕投资集团党委书记、董事长周锋、常务副总裁张红梅、福建文创人力资源管理有限公司总经理肖云甸及永裕投资集团机关员工、福建文创人力资源管理有限公司全体员工60余人出席了会议。会议由永裕投资集团党委副书记、副总裁叶清海主持。
为了实现优势互补、资源共享、合作共赢，永裕投资集团与福建文创人力资源管理有限公司经过多次沟通协商，双方达成合作意向，拟通过并购合作模式，组建福建文创人力资源管理股份有限公司。由永裕投资集团组织的这次福建文创人力资源管理有限公司员工述职会，旨在通过员工述职，进一步了解掌握员工队伍的基本现状，加深双方企业管理层及员工的交流与沟通，加快推进企业并购合作进程。
述职会上，福建文创人力资源管理有限公司总经理肖云甸介绍了公司的基本情况和近年来的业务发展情况，并就并购合作后企业的工作重点和发展方向提出了意见和建议；福建文创人力资源管理有限公司全体员工按照述职会要求，围绕2019年前半年工作业绩、工作经验与教训、自我工作评价、今后工作打算等方面内容逐一进行了述职；会议由永裕投资集团和福建文创人力资源管理有限公司高管组成综合评价组，针对述职员工逐一分项打分，进行综合评价；永裕投资集团党委书记、董事长周锋在会议结束时作了重要讲话。
周锋同志指出，这次福建文创人力资源管理有限公司员工述职会，是在企业并购合作的关键时间节点上召开的一次非常重要的会议，通过述职，及时发现和认识了企业的优秀员工，较为全面的了解掌握了企业员工的思想现状和工作现状，使双方员工对下一步的并购合作信心十足，充满希望。
周锋同志强调，下一步，双方管理人员要提前介入，进一步整合人力资源管理力量，突出各自的特色和优势，加强业务对接，积极拓展新业务，在人事代理、劳务派遣、社保代缴等方面要实现新的突破。
最后，周锋同志指出，永裕投资集团各方面都要认真履行职责，积极主动参与、支持、配合做好并购合作各项工作。尤其是集团党委要充分发挥党的政治引领作用，用党的政治优势加快推进并购合作各项工作，抢抓新机遇，谋划新蓝图，实现新发展。